Συντονισμού Ταμείου Ανάκαμψης -
Τροποποίηση άρθρου 278 ν. 4738/2020
Στο άρθρο 278 του ν. 4738/2020 (Α΄ 207) περί του προσωπικού της Ειδικής Υπηρεσίας Συντονισμού Ταμείου Ανάκαμψης επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) η παρ. 1 αντικαθίστναται, β) στο τέταρτο εδάφιο της παρ. 3 οι λέξεις «μία φορά για ίσο χρονικό διάστημα κατ’ ανώτατο όριο» αντικαθίσταται από τις λέξεις «μία ή περισσότερες φορές για ίσο χρονικό διάστημα», γ) στο πρώτο εδάφιο της παρ. 6 η λέξη «οργανικές» διαγράφεται, δ) μετά την παρ. 6 προστίθεται παρ. 6Α, και το άρθρο 278 διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 278
Προσωπικό Ειδικής Υπηρεσίας
1. Στην Ειδική Υπηρεσία συστήνονται ενενήντα πέντε (95) θέσεις προσωπικού, οι οποίες κατανέμονται ως εξής: α) ογδόντα πέντε (85) θέσεις εκπαιδευτικής κατηγορίας Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης,
β) πέντε (5) θέσεις εκπαιδευτικής κατηγορίας Τεχνολογικής Εκπαίδευσης,
γ) δύο (2) θέσεις εκπαιδευτικής κατηγορίας Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης,
δ) τρεις (3) θέσεις δικηγόρων με έμμισθη εντολή.
Με απόφαση του αρμόδιου για την Ειδική Υπηρεσία Υπουργού, ύστερα από εισήγηση του Διοικητή της, οι θέσεις των ανωτέρω εκπαιδευτικών κατηγοριών κατα- νέμονται σε κλάδους και ειδικότητες του π.δ. 85/2022 (Α΄ 232), στις οποίες περιλαμβάνονται τουλάχιστον σαράντα (40) θέσεις κλάδου Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) διοικητικού - οικονομικού, δεκαέξι (16) θέσεις κλάδου ΠΕ μηχανικών, τέσσερις (4) θέσεις κλάδου ΠΕ πληροφορικής, τρεις (3) θέσεις κλάδου Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (TE) διοικητικού - λογιστικού, δύο (2) θέσεις κλάδου TE πληροφορικής και δύο (2) θέσεις κατηγορίας Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) του κλάδου ΔΕ διοικητικού λογιστικού.
2. Τα απαιτούμενα προσόντα για την κάλυψη των θέσεων της παρ. 1, με την εξαίρεση της περ. δ) αυτής, είναι τα οριζόμενα στο π.δ. 85/2022. Kατ’ ελάχιστον απαιτούνται επαγγελματική εμπειρία στην Ελλάδα ή στην αλλοδαπή και πολύ καλή γνώση αγγλικών, καθώς και στις περ. α) και δ) της παρ. 1 υψηλού επιπέδου επιστημονική συγκρότηση.
3. Οι θέσεις προσωπικού της παρ. 1, με την εξαίρεση της περ. δ) αυτής, καλύπτονται τουλάχιστον κατά τα δύο τρίτα με αποσπάσεις μονίμων υπαλλήλων ή υπαλλήλων Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου που απασχολούνται στους Φορείς Γενικής Κυβέρνησης του Μητρώου Φορέων της Γενικής Κυβέρνησης της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής (ΕΛΣΤΑΤ), κατά παρέκκλιση κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης με εξαίρεση το άρθρο 35 του ν. 4873/2021 (Α΄ 248), την παρ. 1 του άρθρου 177 του ν. 4876/2021 (Α΄ 251) και το άρθρο 68 του ν. 4954/2022 (Α΄ 136). Η απόσπαση του προσωπικού διενεργείται με απόφαση του αρμοδίου οργάνου του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, χωρίς να απαιτείται απόφαση ή σύμφωνη γνώμη των αρμόδιων Υπηρεσιακών Συμβουλίων ή του αρμοδίου οργάνου διοίκησης του φορέα προέλευσης, κατόπιν αίτησης των ενδιαφερομένων υπαλλήλων, ύστερα από δημόσια πρόσκληση που εκδίδει ο Υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών κατόπιν εισήγησης του Διοικητή. Εάν ο επιλεγείς υπάλληλος υπηρετεί με απόσπαση σε άλλη υπηρεσία, με την έκδοση της απόφασης απόσπασης στην Ειδική Υπηρεσία αίρεται αυτοδικαίως η απόσπασή του στην προηγούμενη υπηρεσία. Η απόσπαση γίνεται ύστερα από αξιολόγηση των υποψηφίων από τον Διοικητή και εισήγησή του στο αρμόδιο όργανο του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, για τρία (3) έτη με δυνατότητα παράτασης μία ή περισσότερες φορές για ίσο χρονικό διάστημα. Ο χρόνος υπηρεσίας των αποσπασμένων λογίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας στην οργανική τους θέση για θέματα βαθμολογικής και μισθολογικής εξέλιξης, καθώς και για κάθε άλλη συνέπεια. Οι αποδοχές των αποσπασμένων βαρύνουν τον προϋπολογισμό της Ειδικής Υπηρεσίας.
4. Οι θέσεις προσωπικού της παρ. 1, εκτός της περ. δ) αυτής, με την επιφύλαξη της παρ. 3, καλύπτονται και με προσλήψεις προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας έως τριών (3) ετών, δυνάμενη να παραταθεί μία φορά για ίσο χρονικό διάστημα κατ’ ανώτατο όριο. Η πλήρωση των θέσεων της παρούσας διενεργείται με απόφαση του αρμοδίου οργάνου του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και ύστερα από σχετική προκήρυξη, η οποία συντάσσεται μετά από εισήγηση του Διοικητή, η οποία περιλαμβάνει:
α) την περιγραφή του αντικειμένου των προς κάλυψη θέσεων,
β) τα κριτήρια της παρ. 2, κατά περίπτωση,
γ) τα περαιτέρω προσόντα που δύναται να προβλε- φθούν για την κάλυψη των θέσεων,
δ) τη διαδικασία επιλογής των υπαλλήλων (περιλαμβα- νομένης της δυνατότητας συνέντευξης). Η προκήρυξη της πρόσληψης προσωπικού με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου κατά τα οριζόμενα στην παρούσα πραγματοποιείται υπό την εποπτεία του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.), κατά τα ειδικότερα οριζόμενα στην ίδια.
5. Η λήξη της πρόσληψης ή της απόσπασης του προσωπικού της παρ. 1 μπορεί να γίνει οποτεδήποτε με μόνη πράξη του αρμοδίου οργάνου του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, κατόπιν ειδικώς αιτιολογημένης εισήγησης του Διοικητή. Το προσωπικό της παρ. 1 υπάγεται στο Πειθαρχικό και Υπηρεσιακό Συμβούλιο του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών.
6. Οι θέσεις που συστήνονται με το παρόν καταργού- νται την 31η.3.2027. Ομοίως, παύουν την 31η.3.2027 και οι ενεργές κατά το χρονικό αυτό σημείο αποσπάσεις και συμβάσεις προσωπικού.
6Α. Με απόφαση του αρμόδιου Υπουργού, το προσωπικό που απασχολείται στην Ειδική Υπηρεσία δύναται να μετατάσσεται ή να μεταφέρεται, κατά περίπτωση στο Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, κατά την ημερομηνία που προβλέπεται στην παρ. 4 του άρθρου 271 του ν. 4738/2020 (Α΄ 207), εφόσον υποβάλλουν πριν από την ημερομηνία αυτή σχετική αίτηση, κατά παρέκκλιση του ν. 4440/2016 (Α΄ 224) και οποιασδήποτε άλλης ειδικής ή γενικής διάταξης.
Το προσωπικό του προηγούμενου εδαφίου μετατάσσεται ή μεταφέρεται, κατά περίπτωση, σε κενή οργανική θέση κλάδου της ίδιας ή ανώτερης κατηγορίας, με τον βαθμό και το μισθολογικό καθεστώς που το διέπει, την ίδια σχέση εργασίας και με διατήρηση τυχόν προσωπικής διαφοράς της παρ. 1 του άρθρου 27 του ν. 4354/2015, που ελάμβανε προ της μετάταξης.
Εάν η απόσπαση λήξει πριν από τη δημοσίευση της πράξης μετάταξης, παρατείνεται αυτοδικαίως μέχρι την έκδοση της πράξης μετάταξης. Οι υπάλληλοι που δεν υποβάλλουν αίτηση ή δεν επιλεγούν προς μετάταξη επιστρέφουν στην υπηρεσία, στην οποία ανήκει η οργανική τους θέση μετά τη λήξη της απόσπασης.
Αν δεν υφίσταται κενή οργανική θέση ιδιωτικού δικαίου στο Υπουργείο, είναι δυνατή η μετάταξη ή μεταφορά, κατά περίπτωση, προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου σε συνιστώμενες προσωποπαγείς θέσεις ιδιωτικού δικαίου, με παράλληλη δέσμευση κενών οργανικών θέσεων δημοσίου δικαίου, για όσο χρόνο υφίστανται οι προσωποπαγείς θέσεις.
7. Για το προσωπικό της Ειδικής Υπηρεσίας, το οποίο μετέχει σε Ομάδες Ελέγχου για τη διενέργεια διοικητικών ή επιτόπιων επαληθεύσεων και διερεύνησης καταγγελιών, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στην παρ. 4 του άρθρου 7 και στην παρ. 5 του άρθρου 8 της υπό στοιχεία 119126 ΕΞ 2021/29.9.2021 υπουργικής απόφασης, όπως εκάστοτε ισχύει, εφαρμόζεται αναλογικά η παρ. 9 του άρθρου 18 του ν. 4914/2022 (Α΄ 61).».